(総則)

第1条　この規則は、駿東伊豆消防組合職員の定年等に関する条例等の一部を改正する等の条例(令和5年駿東伊豆消防組合条例第3号。以下「改正条例」という。)に規定する暫定再任用(改正条例附則第3条第1項若しくは第2項、第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。以下同じ。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(暫定再任用の原則)

第2条　任命権者は、暫定再任用を行うに当たっては、地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第13条に定める平等取扱いの原則及び法第15条に定める任用の根本基準の規定に違反してはならない。

(暫定再任用の選考に用いる情報)

第3条　改正条例附則第3条第1項及び第2項並びに第4条第1項及び第2項並びに第5条第1項及び第2項並びに第6条第1項及び第2項に規定する規則で定める情報は、次に掲げる暫定再任用を希望する者についての情報とする。

(辞令書の交付)

第4条　任命権者は、改正条例附則第3条から第6条までの規定に基づき、次のいずれかに該当する任用等を行う場合には、職員に対して、辞令書を交付しなければならない。ただし、第3号に該当する場合のうち、辞令書の交付によらないことを適当と認めるときは、辞令書に代わる文書の交付その他適当な方法をもって辞令書の交付に代えることができる。

(報告)

第5条　任命権者は、毎年6月末日までに、前年の5月1日以後の1年間における暫定再任用及び暫定再任用職員の任期の更新の状況を管理者に報告しなければならない。

(雑則)

第6条　この規則の実施に関し必要な事項は、管理者が定める。